1000 Sollicitatievragen voor hoger-opgeleiden
binnen 24 uur in je mailbox

________________________________________________________________

Solliciteren is voor velen nu eenmaal geen regelmatige bezigheid.

Je weet vaak niet welke vragen de interviewer gaat stellen.
Inzicht in sollicitatievragen die je zoal kan verwachten, is daarbij een goede steun.

 

Enige voorbeelden

Welke eisen mogen collega's aan u stellen?

Hebt u wel eens een grote blunder gemaakt? Hoe loste u dat op?

Reageert u meestal primair of secundair? Waarom?

Welke wezenlijke bijdrage zou u aan onze organisatie kunnen geven?

Waardoor zou u snel geďrriteerd raken?

Hoe vasthoudend bent u? Maar wanneer geeft u de moed op?

Van welke mensen neemt u het advies altijd aan? Van wie niet?

Wat zou u voor ons kunnen doen, dat iemand anders niet zou kunnen doen?

Wat zoekt u eigenlijk bij ons?

Welke andere soort banen zou u ook een uitdaging vinden?

 

Dit naslagwerk bevat 1000 (waartussen pittige) sollicitatievragen die een interviewer kan stellen.
Ondergebracht in tien rubrieken, steeds voorafgegaan door specifieke sollicitatietips.
Plus twee rubrieken gewijd aan vragen die de sollicitant zélf kan stellen.

Antwoorden staan er niet bij. Immers, de antwoorden zullen per individu variëren.

Omdat iedereen verschilt in persoonlijkheid, ambitie, kennis en vaardigheden

Tussen alle vragen zijn spaties aangebracht. De tekst is opgemaakt in Word.

Daarin kun je aantekeningen aanbrengen met antwoorden die het meest passen bij je eigen situatie.
.

De vragen zijn samengesteld door loopbaandeskundige dr. Norman Schreiner.
Hij doceerde 20 jaar Loopbaan- en Talentmanagement als keuzevak aan universitaire studenten.
Voordien was hij werkzaam in de loopbaanadviesbranche en

vervulde leidinggevende hrm-functies in het internationale bedrijfsleven

 

 

Hoe kun je bestellen?

 

·      Zend een e-mail naar n.schreiner@wxs.nl

Vermeld daarbij je naam en woonplaats (straatnaam en telefoonnummer zijn niet nodig),

plus het e-mailadres waarop je het bestand wilt ontvangen.

 

·       Binnen 24 uur (ook tijdens weekend en vakantie) ontvang je een e-mail met twee bijlagen.
De ene bijlage bevat dit naslagwerk, de andere onze factuur van € 6,30 (incl. 9% BTW).

Vervolgens kun je dit bedrag separaat naar de bankrekening van Wassehage BV overmaken.

 

·       Je gegevens worden louter en alleen gebruikt voor een administratief correcte verwerking van uw bestelling.
Zij dienen geen andere doelen, en worden niet doorgespeeld naar derden.

 

 

Voor nadere informatie:

Telefoon 070-511.0943

E-mail n.schreiner@wxs.nl

 

Versie 28.12.16

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Trefwoorden voor deze site:

solliciteren, solleciteren, soleciteren, soliciteren, sollicitatiegesprek, vragen sollicitatiegesprek, sollicitatie-gesprek, solicitatiegesprek, solicitatie-gesprek, sollecitatiegesprek, solecitatiegesprek, solicitatie-gesprek, sollecitatie, solecitatie, vraaggesprek, selectiegesprek, selectie-gesprek, selectie gesprek, beoordelingsgesprek, beoordelings-gesprek, beoordelings gesprek, sollicitatie-vragen, sollicitatie vragen, sollecitatie-vragen, solecitatie-vragen, solicitatie-vragen, sollicitatie vragen, sollecitatie vragen, solicitatie vragen, solecitatie vragen, sollecitatievragen, solecitatievragen, solicitatievragen, sollicitatiecommissie, selectiecommissie, selektiecommissie, selectie-commissie, selektie-commissie, sollicitatie-commissie, assessment, assesment, asessment, asesment, assessment-centre, assessment-center, assesment-centre, assesment-center, asesment-centre, asesment-centre, assessment centre, assesment centre, asesment centre, asessment centre, assessment center, assesment center, asesment center, asessment center, assessmentcentre, assessmentcenter, assesmentcentre, assesmentcenter, asessmentcentre, asessmentcenter, asesmentcentre, asesmentcenter, sollicitatie interview,, sollicitatie-intervieuw, solicitatie-intervieuw, sollicitatieadvies, sollicitatie advies, sollicitatie-advies, sollecitatie-advies, sollecitatieadvies, sollicitatietips, sollecitatietips, solicitatietips, solecitatietips, sollicitatie-tips, sollecitatie-tips, solecitatie-tips, solicitatie-tips, sollecitatie tips, sollicitatie tips, solecitatie tips, solicitatie tips, vragen sollicitatie, vragen solicitatie, vragen solliciteren, vragen bij sollicitatie, vragen bij solliciteren, sollicitatie-vragen, solicitatie, solicitatievragen, vragenlijst sollicitatie, vragenlijst solicitatie, vragenlijst solliciteren, vragen assessment, vragen assesment, vragen asessment, vragen asesment, vragen bij assessment, vragen bij assesment, vragen bij asesment, vragen bij asessment, sollicitatietraining, sollicitatie-training, solicitatietraining, solicitatie-training, solecitatietraining, solecitatie-training, sollecitatietraining, sollecitatie-training, sollisitatie, sollesitatie, solesitatie, solisitatie, sollicitatiesteun, sollicitatieoefening, sollicitatie-oefening, mondelinge sollicitatie, mondelinge solicitatie, mondelinge sollecitatie, mondelinge solecitatie, mondeling sollicitatiegesprek, mondeling solliciteren, mondeling soliciteren, mondeling solleciteren, mondeling soleciteren, vragen bij sollicitatie, vragen over sollicitatie, vragen van recruiters, recruitersvragen, recruitervragen, vragen bij recruitment